避难就易

人到老年，避难就易，登山改为散步，喝酒改为饮茶，好战改为主和，不吵架，去祷告，避创新，常温故。

然而，安全工作取得的巨大成绩，让全连官兵心生自豪的同时，也让一些人滋生出“消极保安全”的思想，训练出现避难就易、避实就虚等现象。

“避难就易，遇到困难绕道走，习惯性地拖一拖、放一放。

如果只承诺不兑现、只表态不落实，避重就轻、避难就易，“山还是那座山，梁也还是那道梁”，就会使教育实践活动流于形式、走过场。

这些面子工程，充分暴露了城市管理者早已习以为常的“遮丑思维”，以及城市建设过程中“避难就易”的短视倾向。

旅团机关、基层营连干部对需要掌握哪些体系训练的内容、具备何种体系能力，心中没有明确的答案，平时训练避难就易。

如果整改措施大而化之、笼而统之，整改行动避重就轻、避难就易，那么不仅不可能真正解决问题、兑现承诺，而且影响党员干部的形象和广大官兵的信心。

危不施训、险不练兵，避难就易、避重就轻，不可能练出具有实战能力的士兵。

如果部队平时训练就养成避难就易的毛病，那么战时怎么能派上用场?庞旅长越想越怕。

组织训练避难就易、避重就轻，危不施训、险不练兵，人为降标准，消极保安全。